Actividad 10 de septiembre 2:00 p.m. a 6: p.m

Durante la sesión del dia 10 de septiembre en las horas de la tarde se llevó a cabo una actividad con el grupo de Apoyo de Componente Humanístico y Emprendimiento. Realizamos la lectura de un documento llamado Las Mega Tendencias del Siglo XXI y se hizo la socialización del mismo por medio del análisis aplicado a la misma. También se observaron 2 videos muy interesantes los cuales nos dejaron una gran enseñanza para el crecimiento y desarrollo de la competencia de trabajo en equipo e innovación.

Actividad 10 de septiembe de 8: a.m. a 12: 00 m

La actividad del dia 10 de septiembre de 2009 estuvo a cargo del Instructor Ulises Mogollon, quien desarrolló los temas de recursos tecnológicos, blackboard y B-learning. Durante ésta sesión se observó el uso de la tecnología como apoyo en los procesos de formación y la importancia de tener conocimiento en el manejo de la plataforma blackboard para el desarrollo de nuestra actividad pedagógica.

Actividad 9 de septiembre de 2009 en la Tarde

En la tarde del dia 9 de septiembre se desarrolló una actividad con el grupo de Apoyo Tecnológico de la Plataforma en la cual nos socializaron el programa establecido para la inducción de los Aprendices, su importancia y planeación. También explicaron el uso y características de la página http://www.misena.edu.co/ y el ingreso a http://www.senavirtual.edu.co/.

El aprendizaje adquirido en esta sesión fue muy importante ya que enriqueció el proceso de formación de docentes lo cual nos dará apoyo en el desarrollo de nuestras actividades pedagógicas en el nuevo sistema de educación que está adoptando el SENA. Nos hicieron entrega de un CD con toda la información de la inducción, herramienta muy útil para el adecuado desarrollo de las actividades programadas en el proceso.

Taller Septiembre 9 de 2009

Durante la actividad programada para el dia 9 de septiembre en la mañana estaban contemplados como temas de trabajo las didácticas activas y la formación por proyectos. Taller que se realizó exitosamente ya que la didáctica utilizada por el Instructor fue muy acertada y agradable para todos. El ambiente que se sintió durante la actividad fue muy acogedor y de gran motivación ya que todos estabamos involucrados en el desarrollo de la misma, se escucharon comentarios buenos de todo el equipo de trabajo y gran satisfacción por lo aprendido y experimentado en esta sesión. Espero que todas las actividades planeadas en este proceso sean como la de hoy que nos dejó muy satisfechos.

Segunda Sesión del día 8 de septiembre de 2009

El encuentro se llevó a cabo en la tarde, piso 14 con el Instructor Jose Arcadio Gonzalez quien desarrolló la temática de Diseño Curricular. Aprendimos conceptos muy interesantes sobre la red tecnológica y los Programas de Formación. Esta actividad nos ubicó y mostró la importancia de un buen diseño curricular para obtener buenos resultados de aprendizaje. Se trabajó en forma muy agradable y se adquirieron conocimientos importantes en nuestro proceso de formación como docentes.

Sesión de Inducción de Septiembre 8 de 2009

Este encuentro fue dirigido por el Instructor Javier Portela y en él se desarrolló la temática del análisis del Modelo de Aprendizaje Tradicional Vs. Nuevo Modelo, creando un paralelo de caracteristicas, ventajas y desventajas. También se habló sobre las fuentes del conocimiento, el Programa de Formación, los elementos de competencia, los criterios de evaluación, las lineas tecnológicas y los cpomponentes del programa de formación. Fue muy interesante y nos permitió ubicarnos en el nuevo entorno de aprendizaje.

Contexto Sena

Septiembre 7 de 2009

En esta sesión que dirigió la Instructora Maria Victoria Moreno nos presentó el contexto institucional SENA, tema muy agradable e importante para las personas que estamos ingresando a esta linda Institución.
fue de gran provecho la mañana y llena de motivaión por la forma enque Ma. Victoria desarrolló los temas tratados, espero seguir aprendiendo en estos dias de inducción.

Hasta pronto,

Eliana

TALLER 90903

Septiembre 4 de 2009

En la sesión de éste dia se presentó una argumentación que justifica los cambios de paradigma que hoy en dia se presentan en el SENA. Realizamos unas lecturas muy interesantes por grupos las cuales fueron socializadas y explicadas por el Ing. Miguel Angel. La actividad fue muy agradable ya que el grupo de trabajo está motivado y con muchas expectativas acerca de esta inducción.

Hasta el momento me he sentido muy bien y espero continuar con todo el ánimo y la mejor disposición para lograr excelentes resultados en nuestra actividad pedagógica.

TALLER 90903

Septiembre 3 de 2009

Por calamidad familiar no pude asistir a la sesión de este dia, pero me informe con mis compañeros sobre la actividad desarrollada y me contaron que presentaron la argumentación que demuestra la existencia de paradigmas.

TALLER 90903

INDUCCION PLAN 250K SEPTEMBRE 2 DE 2009

El dia 2 de Septimbre se inició la inducción con el propósito de aproximar a los nuevos instructores al contexto institucional SENA para que inicien su práctica docente de acuerdo a los lineamientos vigentes.

El Ing. Miguel Angel Rojas ofreció la bienvenida a los docentes del CSF, en la cual se dió el recibimiento, motivación, se socializó el plan de trabajo a desarrollar y las expectativas que se tienen frente a este nuevo reto.

Me pareció muy interesante todo el cambio que está teniendo el contexto de la educación y por supuesto el SENA lo cual nos hace más dinámicos, lideres e innovadores dentro de este nuevo concepto del aprendizaje.

Formación por Proyectos Sesión de junio 8 de 2009

Realmente la sesión de hoy fue muy enriquecedora ya que se trataron temas como Mesa Sectorial, Mapa Funcional, Norma de Competencia Laboral y Titulaciones. Se hizo un análisis profundo de cada uno de estos temas logrando entender conceptos que no teníamos claros. También se asignaron los compromisos para las próximas semanas haciendo un excelente uso del tiempo.

Formación por Proyectos Sesión 1 de junio de 2009

En la sesión del dia 1 de junio de 2009 se trataron temas muy interesantes como Mesa sectorial, Competencias Laborales en las Gestión de Recursos, Identificación de Competencias, Fases de la Selección de Recurso Humano, Evaluación del Desempeño, Normalización de Competencias y Certificación de Calidad. Estos temas enriquecen nuestra formación como docentes porque es muy importante manejar estos conceptos para tener un buen desempeño en la Institución.

DESPEDIDA......

Bueno......como todo en la vida hay un inicio y hay un final y hoy es el final de nuestro curso Black Board. Exitos y Hasta pronto....

Eliana

AGRADECIMIENTO....

Es para mí un honor haber tenido la oportunidad de compartir con ustedes este proceso de aprendizaje tan enriquecedor, espero que todos hayamos cumplido nuestro objetivo de aprendizaje y que se vea reflejado en la práctica..... También deseo hacer un reconocimiento a nuestro Tutor Ing. Miguel Angel por su dedicación y compromiso con el grupo.

Hasta pronto,

Eliana

!NO ES UN ADIOS, ES UN HASTA PRONTO!!!!!!!

Ahora sí es cierto....se acerca el final de nuestro curso black board! pero es muy grato evaluar y evidenciar el gran aprendizaje obtenido; es mi deseo enviar un inmenso agradecimiento a nuestro Istructor Miguel Angel ya que dió lo mejor de sí para que aprendiéramos y cumpliéramos con los objetivos propuestos al inicio de ésta aventura.

Hasta pronto,

Eliana.

!!!!!!LLEGO LA HORA FINAL!!!!!

Con gran satisfacción y nostalgia veo como vamos llegando al final del curso. Pero es inevitable; otra parte del camino ya recorrida y nos queda el gran reto que es llevar a la práctica lo aprendido. Sólo espero aplicar de la mejor manera en el desarrollo de mis actividades pedagógicas todo lo aprendido.
Hasta pronto.

Eliana

Formación por Proyectos Sesión Mayo 18 de 2009

En la sesión del día lunes 18 de mayo se llevo a cabo una actividad muy enriquecedora y de la cual aprendimos mucho sobre el tema de Normalización el cual debemos manejar y comprender muy bien para hacer una buena labor como docentes. Fue muy motivador trabajar con el material que nos ofrece la página del Sena proque le da a uno curiosidad de investigar y conocer más a fondo la Institución...........

Espero que todos le hayamos sacado provecho a ésta oportunidad de aprendizaje y de enriquecimiento de nuestros conocimientos lo cual nos ayuda a crecer como personas y como profesionales..

Hasta pronto.

Eliana

Black Board Sesión Mayo 20 de 2009

Con gran nostalgia observo cómo se va terminando el tiempo de aprendizaje de éste tema tan apasionante como lo es Black Board, la sesión del día miércoles 20 de mayo fué la última pero de gran importancia porque vimos temas como el Centro de Capacitaciones que para nuestra labor es fundamental.

El desarrollo del curso ha sido muy agradable y el Instructor se ha esforzado por transmitir de la mejor forma posible su conocimiento, también ha tenido mucha paciencia en el desarrollo de las actividades y ha brindado oportunidad para que los alumnos se pongan al dia y envíen sus trabajos. Espero que todos podamos culminar con éxito nuestro curso y que en la última sesión de mayo 27 demos a conocer nuestro proyecto a todos los integrantes del grupo lo cual será de gran satisfacción para todos.

Hasta pronto...

Eliana

Cuestionario Grupo No. 1 Conceptos Básicos Sobre Competencia Laboral

Hola Compañeros, los invito a responder nuestro cuestionario, Exitos....

CUESTIONARIO GRUPO No. 1
Conceptos Básicos sobre Competencia Laboral

1. Competencia Laboral es:

a. Capacidad de realizar funciones aleatoriamente
b. Forma de realizar un trabajo
c. Características de un trabajador
d. La capacidad efectiva, real y demostrada para llevar a cabo exitosamente una actividad laboral plenamente identificada
e. Todas las anteriores

2. La Formación Basada en Competencias busca:

a. Que la Compañía obtenga más rentabilidad y productividad
b. Aumentar el porcentaje de las ventas de la Compañía
c. Aumentar la productividad teniendo trabajadores mejor preparados y con las competencias requeridas
d. Ganar mayor posicionamiento en el mercado
e. Ninguna de las anteriores

3. La relación de Competencia Laboral y Competitividad busca:

a. Que las Empresas sean diferenciadas en el mercado a partir del desarrollo de su recurso humano
b. Que las Empresas sean más competitivas
c. Que el recurso humano sea mejor preparado
d. Que la Empresa se posesione en el primer lugar del mercado
e. Todas las anteriores

4. Cúal es el proceso que se debe seguir para aplicar el enfoque de Competencia Laboral?

a. Normalización, formación, identificación y certificación de competencias
b. Normalización y certificación de competencias
c. Identificación, normalización, formación y certificación de competencias
d. Identificación, formación y normalización de competencias
e. Certificación, identificación y formación.

5. Cuáles son las Ventajas de un trabajador cuando su Formación es Basada en Competencias?

a. Es ascendido rápidamente por su Jefe inmediato
b. Recibe aumento de sueldo periódicamente
c. Motivación, eficiencia, el trabajador sabe la Empresa qué espera de él, hace máximo aprovechamiento de sus habilidades, entre otras..
d. Sus resultados no son los mejores y comete muchas equivocaciones
e. Recibe constantemente reconocimientos por su desempeño

Video Mapas Conceptuales

Haz click en el enlace y encontrarás información muy interesante!!!!!!

http://www.youtube.com/watch?v=IL8H_sLu120

Video

Hola compañeros, adjunto publico un video muy interesante los invito a visitar mi blog.

Hasta pronto.

Eliana
http://www.youtube.com/watch?v=kVqMJt3X5C8

Black Board sesión del 13 de mayo de 2009

La sesión del 13 de mayo fué muy interesante ya que los temas tratados son de gran interés en nuestra formación como docentes. Durante la clase presencial se aclaran muchas dudas sobre el tema que estamos tratando en la plataforma y la verdad es que es muy enriquecedora la oportunidad que nos da el instructor de manifestarle todas las inquietudes.

Formación por Proyectos Sesión Mayo 11 de 2009

La clase del dia 11 de mayo fue muy interesante ya que los temas tratados nos fortalecen en nuestra formación como docentes. Este curso me ha aportado información muy valiosa la cual debo transmitir a mis alumnos para que la educación sea más profunda.

Espero seguir tomando el curso con mucho interés para poder cumplir con el objetivo del mismo a cabalidad.

Black Board Sesion del 6 de mayo de 2009

En la sesion del dia 6 de mayo del año en curso, desarrollamos temas muy interesantes y utiles para el desarrollo de nuestra actividad pedagogica, dada la importancia del adecuado manejo de las Tics para el desarrollo de nuestra actividad el Instructor aclaro muchas dudas que se tenian de la plataforma del curso y nos enseño como insertar videos en el blog.

Hasta el momento ha sido muy enriquecedor el curso y por mi parte estoy muy motivada para seguir desarrollando con exito el contenido del mismo ya que el Instructor muestra una buena actitud hacia el grupo, lo cual es muy importante porque crea un ambiente muy agradable.
Quiero invitar a todos mis compañeros a que seamos mas cumplidos en la entrega de las actividades para que El Ing. Miguel Angel pueda revisar el material con tiempo y nos pueda retroaliementar lo cual es muy importante para El y para nosotros.

Formacion por Proyectos Sesion de Mayo 4 de 20009

Durante la sesion del mayo 4 se llevaron a cabo varias actividades muy enriquecedoras, entre las que citamos el desarrollo del documento de Conceptos Basicos sobre Competencia Laboral el cual fue dirigido por el grupo No. 1, tambien la Instructora nos indico la importancia y la forma de crear los documentos compartidos los cuales son una herramienta muy valiosa en nuestro proceso de aprendizaje y enseñanza.
Los conocimientos adquiridos en estas dos sesiones del curso han sido muy motivadores y de suma importancia para el fortalecimiento academico que necesitamos reflejandose en la capacidad que adquirimos para mejorar nuestras competencias y asi garantizar un buen desempeño en nuestras labores pedagogicas.


Hasta el mmento me ha encantado el curso y espero seguir aprendiendo cada semana cosas interesantes.

Eliana

Comentario primera sesión black board

El curso me parece muy interesante, la actitud del tutor es excelente mostró gran carisma y gusto por enseñarnos. Nos ubicó en el curso de una manera muy ágil y motivadora. En general me sentí muy bien, espero que culminemos muy bien este curso.

Eliana

Primera Clase de Blck Board

El dia 29 de Abril de 2009, iniciamos el curso de Black Board con el Ingeniero Miguel Angel Rojas.
Fue una sesion muy interesante en la cual nos ubicamos en los aspectos generales del curso y las actividades a realizar cada semana. Pienso que es una excelente oportunidad para actualizarnos en la nueva tendencia de la educacion., espero poder cumplir con todas las expectativas que tengo frente al curso.

Eliana

Segunda sesión abril 27 de 2009

Estamos inciiando la segunda sesión del dia de hoy y vamos a realizar una actividad muy interesante la cual nos enriquecerá en nuestra formación

Segunda sesión abril 27 de 2009

Estamos iniciando la segunda sesión del dia de hoy y vamos a realizar una actividad muy interesante la cual nos enriquecerá en nuestra formación, espero aprender mucho para poder fortalecer mis competencias en el tema de Formación por Proyectos.

Hasta Pronto.
Eliana Chaves Aguilera

Primera Clase Abril 27 de 2009

La experiencia del dia de hoy ha sido maravillosa, he aprendido cosas interesantes, he conocido personas que pienso pueden aportar cosas valiosas en esta etapa de formación y me he sentdo muy a gusto. Agradezco a Dios este regalo que me ha brindado.


Hasta pronto.

Eliana